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Angekotzt Brechreiz

Euer Egoismus kotzt mich an

Ihr redet so fein,
den Honig um den Mund,
doch ich sehe schnell ein,
das hat einen guten Grund.
Seid lieber kollegial und zieht an einem Strick,
sonst brecht ihr diesem Team
ganz schnell das Genick.
Euer Egoismus tut hier niemandem gut,
es raubt nur den Übervorteilten
wahrlich allen Mut.
Gemeinsam könnten wir so viel gestalten,
doch nicht wenn bestimmte Individuen vom Teamgedanken so gar nichts halten…
Schade drum und dumm gelaufen,
so wird hier bald alles im Egoismus absaufen

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Alltag Angekotzt Gesellschaft Trauer

Gegenwillig

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Angekotzt Brechreiz Gesellschaft Unwelt

Teamgedanke 2022 plus

Teamgedanken,
Einer für alle, Zusammenarbeit,
wir lebten diese Werte, …
in längst vergangener Zeit.
Doch heutzutage wird schon
in der Schule gelehrt,
wie man vor allen Dingen
das eigene Ego vermehrt.
Im späteren Verlauf werden dann
die Ellenbogen gespitzt,
so dass der Todesstoß, letztendlich,
noch effektiver sitzt.
Zeitgleich trainiert man sich
um menschlich zu erscheinen
und strahlt am innigsten, wenn
die Opfer im Umfeld weinen.
Masken werden ja nicht erst
seit Corona getragen,
doch nun lassen sich noch
subtilere Angriffe wagen.
Vom Turbokapitalismus
gefördert und gekürt,
werden so ganze Völker
in leeren Worthülsen
verschürt.

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Angekotzt Unwelt

Shine on you….

Ich strahle,
um mich herum alles zu blenden
und die Kritik an meinen Fähigkeiten
endlich zu beenden.
Denn was man mir beibringt
ist zu leuchten, möglichst hell,
so dass ich alles andere
schweigend in die Ecke stell.

Scheine, leuchte, strahle, erblühe,
erlöse, verbrenne, vergehe, verglühe !

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Angekotzt Energie Unmut

Hommage an alle schmarotzenden Beraterfirmen

Unglaubliche Fähigkeiten
die aus Dir sprechen,
die im Ernstfall nur leider
alle Versprechen brechen.
Denn im Laufe der Zeit
hast Du intensiv gelernt,
das man eben eher
von Strahlenden schwärmt,
als von jenen die die Arbeit tun,
im Hintergrund
also gingst du bewusst in Kauf,
den Schwund…
…an Kompetenz und setzt die Energie
nun dafür ein,
einer der aller hellsten Strahler zu sein.
So erzieht ein System,
auf heißer Luft aufgebaut,
„Teams“ in denen jeder auf seine
Strahlkraft vertraut.
Doch die  Arbeit die am Ende
getan werden muss,
kommt durch zu wenige Kompetente
dann gänzlich aus dem Fluss.
Bis dann letztendlich alles kollabiert
doch niemand von den Verursachern
sein Tun reflektiert.
Vorzugsweise zieht man einfach weiter
und bleibt dank steigender Maximalgehälter entspannt und heiter…